公司视人才为企业发展的第一资源，为有志于中国船舶工业发展的人才提供广阔的发展空间。

公司采取“内外并重”的方式，即充分盘活公司内部人才存量，坚持不拘一格选用人才；借助外力甄选人才，在竞争中吸引人才，在流动中优化队伍。

我们对职业生涯规划的理解？

职业生涯规划是一个积极而持续的过程。公司职业生涯规划强调在为实现企业目标作贡献的同时，帮助每个员工发挥独特的专业才能和职业兴趣。

为什么要注重职业生涯规划？

实现企业经营目标的关键要素是要满足员工需求以及保持员工的敬业度和主动性。 在当今不断变化的商业环境下，不断提高每个员工的技能和保持其积极学习状态是关键所在。对于员工，这意味着职业生涯将是一个持续不断的评估，探索和成长过程。这种成长意味着提升员工在目前职位上的胜任能力，并随着能力的提升而升迁至新的职位。

公司如何设计多重职业生涯路线？

公司为员工提供广阔的职业发展空间和公正透明的职业发展指导，形成了职业发展的管理机制，帮助员工更好地发展。

公司为经营管理人员提供行政管理晋升通路；为专业技术人员设计专业团队晋升通路；为操作技能人员实施技能考级晋升通路。

感谢您对我们公司的关注，若您需要投递简历，请先查阅社会招聘板块及校园招聘板块的职位发布，若没有合适职位，您可以免费加入“人力资源信息库”。

“人力资源信息库”是公司保证企业人才可持续发展的重要途径。只要公司人力资源信息库中的简历资料能够满足职位需求，我们会优先给予面试机会。

Q：在线申请职位投递简历，选哪个公司？

A：若您是应聘公司发布的招聘职位，请仔细核对公司台头并投递至相应邮箱；若如您要加入人力资源信息库，您可以选择任何一家公司进行简历投递。

Q：在线申请职位投递简历，需要按照什么步骤？

A：明确自己的身份 2、选择合适的投递目标 3、按照要求填写简历； 请您根据提示完成并提交，上传简历后，您将得到简历提交查询码

Q：简历投递过程中，有问题联系谁？

A：请您严格按照指令一步一步操作，注意标志红色星号的是必填项。如果按指令操作仍然有问题，选择重新打开上一步页面，再次填写。您还可以将问题发送至我们的信箱。hrd@chinasws.com

Q：暂时没有合适岗位也会保留我的简历吗？

A：是的。每一个职位发布后，我们都会优先筛选人力资源信息库中的简历。

Q：我投的简历什么时候会有答复吗？

A：每位应聘者的简历会在人力资源信息库或职位应聘简历中长期存在，在企业需求该职位的时候予以选择通知，无需致电垂询。

Q：你们是否会对我的个人信息严格保密？

A：我们将对您的信息严格保密，因此请您如实填写。另外，为了能及时通知您进一步的安排，请您务必留下您的电话联系方式和电子邮箱地址。

Q：我可以同时申请多个职位吗？

A：我们非常尊重每位应聘者的专业素质及职业延续，因此，我们建议您根据自己的情况选择最合适的职位填写。